就业市场竞争激烈,拥有大学学位或高水平职业培训的人数比以往任何时候都多。

尽管如此,许多雇主仍抱怨年轻人没有为他们做好工作世界的准备,也没有他们在现代工作场所取得成功所需的许多基本技能。

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在数字技术日益增长的世界中,现代工作场所需要许多新技能。

但是,许多拥有多年工作场所支柱的“软”技能现在和以往一样重要。

为了帮助人们为工作世界做好准备,我们选择了七种技能,我们认为毕业生和学校毕业生需要提高他们的就业前景。

年轻人需要七种技能来改善他们的就业前景
1.商业意识

雇主们会说,没有什么比采访一个年轻人更糟糕的了,他们很少或根本没有努力去了解他们公司的运作方式。

没有人希望受访者了解他们没有参与的企业错综复杂的工作方式,但有些人会了解它如何盈利以及它可以增长的领域 - 以及对公司财务业绩的潜在威胁 - 是必不可少的。 。

年轻人需要七种技能来改善他们的就业前景
2.沟通

即使在更多的技术工作中,与同事和客户沟通的能力也至关重要。

良好的书面和口头沟通技巧对所有公司都至关重要。 雇主将在申请表上寻找合适的拼写和语法,并希望在面试时看到人们关心能够表达自己。

信心也很好 - 只要它不会变成傲慢。

年轻人需要七种技能来改善他们的就业前景
3.团队合作

如果有的话,很少有公司能够在团队中工作并不重要。

团队合作涉及与同事一起实现共同目标以及支持和鼓励同事的能力。

申请工作的人应该能够指出他们在团队中工作得很好的经历,无论是兼职工作,自愿职位还是体育团队。

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4.解决问题

雇主非常重视采用逻辑和分析方法解决问题的能力。

许多面试官会为申请人设置一个实际测试来评估他们解决问题的能力。

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5.组织

现在大多数公司都是精益运营,没有时间让无组织的工人。

在压力下工作,达到最后期限以及平衡家庭和工作生活的能力对于潜在的雇主来说非常重要。

年轻人需要七种技能来改善他们的就业前景
6.数字技能

不是每个人都知道高级编码,但是对于21世纪的大多数工作来说,一定程度的IT知识是可行的。

由于计算机知识水平能够发送电子邮件,因此即使对于不从事基于计算机的工作的人来说,使用文字处理器和电子表格也很重要。

年轻人需要七种技能来改善他们的就业前景
7.愿意学习和适应

“终身工作”的时代已经一去不复返了,2017年进入就业市场的大多数人在退休时会做些不同的事情。

现代工作场所的生存 - 对于公司及其员工 - 取决于学习新技能的意愿和适应不断变化的环境的灵活性。

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